POUR LE RESPECT DU STATUT DE TOUS LES ENSEIGNANTS
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#12011-06-07 10:46Le principal problème me semble beaucoup plus large: il s'agit de la dégringolade absolue de notre statut social financier depuis des lustres. Le système des primes est hautement contestable, il est grand temps de poser ce problème et de rappeler que les promotions très lentes ne sont pas faites pour tenter un rattrapage du pouvoir d'achat! |
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#22011-06-07 13:14Arrêtons de casser ce qui fonctionne encore tant bien que mal malgré les réductions incessantes de moyens. |
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#32011-06-10 14:33Le travail en dehors des activités d'enseignements n'existerait-il pas? |
Joël MEKHANTAR Visiteur |
#4 IL FAUT ABROGER LA LRU EN 20122011-06-18 13:13C'est inadmissible. Cela traduit aussi la nécessité de revenir sur l'autonomie de l'Université en matière de gestion des personnels. Il faut revenir à un véritable statut des universitaires non modulable au gré des féodalités locales et privilégier l'égalité d'accès fondée sur le mérite dans le cadre d'un statut mettant en œuvre le principe constitutionnel de la liberté de l'enseignement et de la recherche avec des moyens identiques à ceux que consacrent les pays développés (5% du PIB) pour garantir sur l'ensemble du territoire quelle que soit la taille de l'Université un service public d'enseignement supérieur et de recherche de qualité. La contractualisation au gré des moyens et des humeurs locales va entretenir un clientélisme et toutes les dérives au détriment de la qualité. En 2012 il faudra abroger purement et simplement la LRU qui permet toutes ces dérives. |
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#82011-06-24 15:47Il est déjà difficile de faire de la recherche avec un statut de type second degré dans le supérieur, là, par ce projet c'est fermer la porte à l'espoir de faire de la recherche un jour. |
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#92011-06-25 06:44Je me souviens d'un temps pas si lointain où, dans les CA, on votait des recommandations pour que les enseignants et enseignants-chercheurs limitent leur volume d'heures complémentaires afin de garantir la qualité de l'enseignement et la qualité et/ou l'effectivité de la recherche et un demi service supplémentaire était considéré comme les limites de l'abus... D.BRUGUERA, Université d'Evry |
Anonyme |
#102011-06-25 13:10A noter que ces universités ne sont pas les premières. Poitiers, Nancy 2, INPL, INPG, dans toutes ces universités les enseignants contractuels sont largement au dessus des services de Prag. Le pompon dans l'un de ces établissements : une enseignante à 400 HETD rémunérées moins de 1100€ net par mois et considérée comme temps incomplet car le service tps plein de ces collègues est de 576 HETD!!! |
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#142011-10-14 13:52Le rectorat affecte des profs agrégé hors discipline en collège et plus de places en PRAG. Quelles solutions ? |
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2011-11-23 11:08- Date de la suppression: 2010-05-29
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Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
Le changement n'a pas lieu en gardant le silence. L'auteur de cette pétition a eu le courage de ses opinions. Allez-vous faire de même ? Lancez un mouvement social en créant une pétition.
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