NON AU DUMPING SOCIAL ALLEMAND A NICE (et ailleurs) !

La concurrence libre et non faussée... Certains ont voté contre ce modèle lors du referendum sur la constitution Européenne. Voilà le résultat qui était, à l'époque, tout à fait prévisible et que beaucoup avaient vu !

Hors de question de voir les conditions d’emploi s'aligner vers le bas au motif que la main d'oeuvre étrangère est moins chère ! hors de question de voir nos emplois sous-traités à des réfugiés économiques dans de pareilles conditions. Outre le respect du droit du travail français .... il faut pouvoir aligner les cotisations sociales sur celles applicables en France, pour éviter tout effet d'aubaine ! Tout mon soutien à cette section CFDT

Beaucoup de citoyens ralent mais sont prets à revoter pour tous ces voyous de gauche comme de droite .
Des maçons à 600e , ce n'est pas pour cela que les maisons sont moins cheres
Emmenez les cochons (gad)se faire égorger par des turcs et maliens à 500e en Allemagne et ceci n'est pas terminer .
A bas l'Europe , Merkel et tous ces politiciens et syndicats qui vous font miroiter .
Remettons vite les frontieres ....mais je crois que notre pays est mort ..

Le problème des travailleurs détachés européens est en pleine actualité, et l'on constate qu'il ne concerne pas que des grands chantiers BTP; il y a des mesures d'urgence à prendre au plan de l'Union Européenne pour mettre fin au détournement de l'application de la directive de 1996 permettant à un travailleur européen d'aller travailler dans un autre Etat en gardant son système de protection sociale mais en étant en principe couvert par les salaires minimaux, règles de durée de travail et d'hygiène sécurité du territoire où il va exercer temporairement son activité. Il faut que les dispositions soient prises pour interdire un recrutement temporaire dans un Etat pour aller travailler dans un autre sous ce statut de détaché et sans bénéficier effectivement a minima des garanties légales, réglementaires et conventionnelles.

en acceptant de concurrencer les salariés européens entre eux, on acceptera de travailler pour rien un jour............?
travailler dans des conditions descente, devrait être un droit pour tous les citoyens.

Nous voulons une EUROPE plus sociale, solidaire et équitable

Je ne comprends pas pourquoi la mondialisation ne se conçoit , chez les prestatataires des fonds publiques que sont les banques et bourses financiere, que par la baisse de nos salaires et avantages sociaux, normes ecologistes et et hausses du dividante, dans nos pays puritains la logique aurait fait penser le contraire

Halte au dumping social.
L'europe ne doit pas tout permettre !

Bonjour,
Retraité de La Poste, j'ai travaillé l'été pour Renosol, Veolia puis Arwe en tant qu'intérimaire de 2003 à 2011, sur le site de Nice-aéroport.
Depuis le détachement de travailleurs étrangers en 2012 toutes les missions d'intérim ont été suspendues.
Ce dumping social évident m'a causé un tort certain.
D'autant que les travailleurs détachés sont des Grecs embauchés par Arwe Allemagne et détachés chez Arwe France à Nice ne parlant, à ma connaissance, ni l'allemand ni le français. Cherchez l'erreur ! Il y a manoeuvre dolosive d'Arwe France et un mépris des institutions républicaines françaises. Nous ne sommes plus entre 1939-1945, époque où des criminels allemands ont conduit à la mort des déportés et employé, gratuitement et de force, des travailleurs étrangers au profit de sociétés allemandes qui tiennent, aujourd'hui, le haut du pavé.
Cordialement.

TOUS LES TRAVAILLEURS DEVRAIENT AVOIR LES MÊMES DROITS ET LES MÊEMES DEVOIRS PARTOUT EN EUROPE

avec tout mon soutient

Ce sont des pratiques de bandit

Courage de la part d'un syndicaliste cfdt de la sidérurgie Florange-Gandrange

Il ne faudra pas se tromper aux prochaines élections européennes entre les candidats qui ont approuvé -et approuvent encore- la concurrence libre et non faussée tout comme "l'indépendance" de la BCE et les autres qui s'y opposent.

Signature pour soutien et forme de solidarité

Il est nécessaire, me semble t-il :
- d'interdire en France la directive de l'UE de 1996 sur les travailleurs détachés,
- de soumettre le travail de ces travailleurs étrangers sur le territoire français à autorisation.

Stop aux travailleurs considérés comme des produits consommables. Respect du code du travail.

La directive de 1996, c'est la fin programmée de la Sécurité Sociale et des retraites par répartition. Résistance !

Il est important de se mobiliser contre ce dumping social

Si l'Union Européenne était véritablement une Union, tout dumping à l'intérieur de cette Union devrait être impossible.Les Européens sont victimes d'une escroquerie,cette affaire à l'aéroport de Nice en est encore la preuve !!!

Refusons cette conception de l'Europe sociale

Bien joué de la part de la CFDT, de dénoncer ce dumping social, après avoir signé l'Ani.
Mais peut-être que l'Ani n'allait pas assez loin? Si on avait pu supprimer toutes les charges sociales (après tout, si on n'est pas malade, on n'en a pas besoin), si on avait pu supprimer le SMIC, si on avait pu supprimer la durée légale du travail, alors nous n'aurions pas été touchés par cette concurrence déloyale?
Pensez-y la prochaine fois que vous signerez un accord....

ca suffit

il s'

Nous sommes très loin de l'europe sociale. Ces pratiques, légales au regard de Bruxelles, ne peuvent qu'aider à développer le dumping social.
Le salaire minimum européen n'est pas encore à l'ordre du jour des décideurs...Que fait la Confédération Européenne des Syndicats?