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CONTRE LA CONVENTION PNC HOP!BRITAIR du 11/12/2013

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SUD AERIEN#551 Jun 08, 2014, 10:31
J'affiche mon salaire de Mai 2014 en tant que CC non volontaire avec 23 ans d'ancienneté et 58,5 heures: 2811,30€.
N'hésitez pas à me le demander le mois prochain, il devrait être plus faible cause 14 CP, donc mini garanti(environ 2550€).
PS : Pour info chez Régional avec la même ancienneté au mini garanti c'est 3000€ net. Simple constatation sans aucune jalousie, seulement fier de leur négociation et pourquoi pas un but à atteindre à Brit'air...
Pour le visiteur N° 550 : le mouton est celui qui accepte tout sans broncher et pas celui qui se révolte. Et si des améliorations sont obtenues, tu seras bien content d'en profiter sans avoir rien fait , comme un mouton...
Eric Chalard

Visiteur#552 Jun 08, 2014, 11:02
Ne vous inquiétez pas l'Unsa s'occupe de tout. Il va nous obtenir des vraies passerelles pour aller à ...... Brest ...
Visiteur#553 Jun 08, 2014, 11:06
La cfdt ne représente qu'une minorité de PNC. Des planqués à deux doigts de la quille pour la plupart. Leur tour de passe-passe ? : un vote contre le collège PNC qui leur aurait été fatal ..
Leur intérêt avant tout. Il faut dire les choses comme elle sont.
Visiteur#554 Jun 08, 2014, 11:12
ou animateurs de stages ...
Visiteur#555 Jun 08, 2014, 15:05

Re:

#550: -  

 

et le tien?
Visiteur#556 Jun 09, 2014, 05:55
3345,89 frais inclus pour plus de 20 ans d'ancienneté

un problème avec ça ?
Visiteur#557 Jun 09, 2014, 05:57
Chez Régional le même pnc avec la même ancienneté gagne dorénavant 420 euros de plus que moi.
Je rejoins Eric : nous devons accéder à leurs conditions .

Visiteur#558 Jun 09, 2014, 07:34
Espèce d abruti c est pour 15 h de plus chez regio
Compare ce qui est comparable
Visiteur#559 Jun 09, 2014, 08:57
ça va le grand déballage !? combien vous gagnez on s'en care !! Surtout avec la multitude de variables qui entrent en jeu dans notre rému. Ce qui se passe là c'est qu'on a tous perdu un sacré paquet et plus encore pour les moins de 20 ans.
Je sais qu'on est dans la société du vulgaire et du je te montre tout mais svp restez mesuré. Il y en a d'autres chez nous qui ne parlent jamais de leur salaire et ils savent pourquoi.
SUD AERIEN#560 Jun 09, 2014, 10:58
Affichez nos salaires , c'est faire preuve de transparence et il n'y a pas de secret dans le sens où notre convention et nos grilles de salaire sont consultables de tout le monde, mais il faut rester humble car ce site n'est pas réservé au personnel navigant commercial mais accessible à tout le personnel de l'entreprise.
Le mini garanti sera notre salaire et c'est déjà le cas pour certains d'entre nous, alors il vaut mieux avoir la grille de Régional avec 400€ de plus pour 68 heures que de toute manière nous ne ferons pas.
Et même si nous faisions 68 Heures aujourd'hui, nous aurions quasiment le même salaire que Régional. Mais pour eux , c'est un salaire garanti tous les mois de l'année quelque soit le nombre d'heures volées, à Brit'air ce n'est pas le cas, notamment quand vous êtes en arrêt maladie ou les mois de prise de CP, sans compter que cela jouera sur le montant de votre retraite. Réfléchissez...
Visiteur#561 Jun 09, 2014, 12:12
On ne parle que de salaires, mais nous ne perdons pas que ce coté là.
Qui pense a la suite, l'après fin 2014. Une protection de l'emploie dans le groupe est impérative. Certes les plus anciens ne se sentent peut être pas concernés mais il ne faut pas oublier les derniers entrés.
Visiteur#562 Jun 09, 2014, 12:49
Je ne comprends rien à mon salaire : j'ai fais 67,25 UHV (avec les heures supp et de nuits et hors frais) et je n'ai touché que 2652,13 euros net ?
Je précise que je n'ai pris que 5 jours de CP.

Avant j'aurai facilement gagné 300 à 500 euros de plus ce qui veut dire que j'en ai perdu autant.

Quelqu'un a-t-il eu aussi des erreurs de ce type sur sa paie de mai ou bien cela va être notre dure réalité des prochaines années ?

Visiteur#563 Jun 09, 2014, 13:48
Bonjour,
Je suis agent administratif au sol à Morlaix avec 11 ans d'ancienneté : 1312 euros par mois.
Mais bon ,j'ai les tickets restaurants...

Vous vous êtes tellement gavés les pnc pendant des années que vous n'êtes plus dans la réalité.

Commentaire 562 : je te précise que je gagne moins de la moitié de ce que tu gagne et sans CP.
Tu devrais avoir un peu de pudeur avant d’exhiber ce genre de propos.

Et ne venez pas me dire "je n'avais qu'à être pnc" ou bien "tu es jalouse".



Visiteur#564 Jun 09, 2014, 14:39
Tu n'avais qu'à faire PNC au lieu de venir critiquer sur ce site les PNC.
Visiteur#565 Jun 09, 2014, 23:00

Re:

#563: -

Viens faire 5 etapes dans un avion avec autant de montees et descentes, avec les variations de pressions, les turbulences les radiations cosmiques, 100 passagers pour deux dans un espace confiné a pietiner des heures, en manipulant du materiel sans arret, sans avoir le temps d'avaller la majeur partie du temps un repas et sans pauses. Viens faire 4 a 5 jours hors base loin de tes gosses et ton conjoint. Viens faire les vols qui commancent aux aurores ou qui finissent a point d'heure quand tout le monde chez toi est encore ou deja au lit, viens les dimanches, les jours feries, a noel ou le jour de l'an. Viens faire les nuits courtes si tu a seulement idee de ce que c'est. Va passer un visite medicale qui conditionne ta carrière par la validation d'une licence, un CCA ( =CSS ou CFS) si tu as idee de combien cela coute, etc...

Personne ne te dira que tu es jalouse mais plutot que tu n'as aucune idée du metier que l'on exerce et de ces contraintes. Nous l'avons choisi en connaissance de causes mais nous savions que le salaire est une compensation de ces contraintes.

Dans la réalité c'est toi qui n'y ai pas car tu compare l'incomparable et tes propos sont déplacés.

J'ai du respect pour le travail de tout le monde et pour tout le personnel sol mais pas pour la bêtise.

Visiteur#566 Jun 10, 2014, 06:09
Chapeau bas complètement d'accord avec toi
Visiteur#567 Jun 10, 2014, 08:07
Ben voilà ! Voilà pourquoi les techniques parlent quasi jamais de leur salaire.
En France on est pas à l'aise avec l'argent, c'est culturel. Celui qui gagne plus suscite la jalousie est non pas le respect d'un travail justement rémunéré.
Visiteur#568 Jun 11, 2014, 04:45
Bonjour,
Quelqu'un sait-il ce qu'à donné la réunion de veille sociale entre SUD/SNPNC/UGICT et la direction de lundi soir ?

Va-t-on enfin arrêter de tergiverser et partir à la grève ?
Visiteur#569 Jun 11, 2014, 12:48
Appelle les représentants ils sont dans la liste
Visiteur#570 Jun 11, 2014, 13:58
Bonjour la langue de bois...
Visiteur#571 Jun 11, 2014, 14:30
Allez un peu de courage
Visiteur#572 Jun 11, 2014, 16:05
rien ne peut fuiter car c'est secret mais une grève très proche se prépare...
Visiteur#573 Jun 11, 2014, 17:14
Une grève avec des Pnc qui ont déjà perdu plus de 500€ ce mois ci ? Faut pas rêver
Visiteur#574 Jun 11, 2014, 18:04
Il faut parfois accepter des sacrifices pour obtenir de vraies avancées

Avec un raisonnement comme le tien autant courber l'échine tout de suite devant le patronat !
Visiteur#575 Jun 11, 2014, 19:29
T'es un comique toi